4차 산업혁명 시대, 직업선택 방법, 직업의 기술대체 유형과 직업구조 분석

▣ 직업선택 방법

청소년 및 현직 업무 종사자들에게 유망직업은 개인과 시대에 따라서 많은 변화를 가져왔으며 시대흐름과 가치관의 변화도 그 선택기준이 달라져온 것이 사실입니다. 1960년대 이전에는 유교적 가치가 존재하며 우리 사회를 지배한 사회초기에는 대부분 “사회적 평판” 이 중요한 직업군이 주를 이루었으며, 1970~1980년대에 이르러서는 경제활동이 활발하게 성장하면서 “높은 보수와 승진 기회”의 가치를 직업선택이 기준이 되기도 하였습니다. 2000년대 이후에는 경제활동이 저성장기에 접어들면서 고용안정성이 우려되다보니 “고용안정”이 직업선택의 기준이 되기도 하였습니다.

여성들의 경우는 사회진출이 활방해짐에 따라 공무원 등 “양성평등”이 잘 실현되는 분야를 선호하기도 하였으며 오늘날 최근에 와서는 다양한 가치가 존중되는 사회에서 청소년 시절을 보내온 청년들에게는 일과 삶의 균형 (워라밸, Work-Life Balance)을 중요한 가치로 보고 “근무여건”을 직업선택의 기준으로 삼고 있다고 보고있습니다.

이와같이 미래 직업세계의 형태는 지금과 많이 달라질 것은 분명할것이며 이에 청소년의 진로준비와 진로선책도 변화된다는 점을 감안하여 학부모의 진로지도 측면에서도 중요하게 생각하지 않을 수 없는 이슈라고 생각합니다. 이러한 관점에서 “한국고용정보원‘에서는 아래 4가지를 직업선택 방법으로 제안하고 있습니다.

① 미래 직업세계 변화를 이해하고 자신의 진로계획에 적용하기

- 실천 방법: 각종 미래예측서, 방송프로그램, (유튜브 등 온라인, 방송)전문가 강연, 미래 변화 시나리오를 작성하고 토론하기 등

② 다양한 진로가 있음을 이해하기

- 실천 방법 :열린 마음 갖기, 고용노동부, 교육부 등 정부의 다양한 직업능력 개발 정책 살펴보기, 진로전문가 상담, 선배와의 대화 등

③ 다양한 직업체험을 통해 자신의 적성과 흥미를 찾자

- 실천 방법: 다양한 직업체험 시설, 지역사회 직업현장 체험, 직업종사자 인터뷰 등

④ 메이커스 활동 등을 통해 창의력을 키우자

- 실천 방법: 지역 메이커스페이스/무한상상실 등을 활용하여 실제 만들어 보기, 폭 넓은 독서, 하나의 현상에 대해 다양한 시각으로 접근하기, ‘왜’라는 의문을 갖는 습관 키우기

▣ 직업(직무, tasks)의 기술대체 가능성 유형

4차산업의 기술변화는 주로 AI를 중심으로 모든 일자리 분야에 변화를 가져올 것이라는 것은 오늘의 우리나라의 산업과 기술을 생각한 사람이라면 단순하면서도 자명한 일일 것입니다. 그러면 어떻게 어떤 분야에 크게 영향을 미칠것인가에 대해서 접근해 볼 필요가 있다고 봅니다. 직업의 기술대체는 당연할 것이며 육체적인 분야와 인지적인 분야 또는 정형화된 업무와 비정형 분야에 따라 다르게 예측해 볼수 있습니다. 이러한 전망은 기계적으로 변화되는 것도 아니며 각 나라마다의 기술개발의 속도와 관련법규 등 다양한 변수가 작용하겠지만 여기서는 단순하고 보편적인 객관적 차원에서 검토한 “한국고용정보원”의 연구보고서를 중심으로 모색해 보고자 합니다

1) 정형화된 업무와 육체적 업무 : 기술대체 가능성이 높다고 전망

- 단순조립, 계산, 요금수납, 창고관리, 시설안내, 운전 등

2) 정형화된 업무와 딘지적 업무 : 기술대체 가능성은 중간정도 전망

- 법률사무, 회계사무, 행정사무, 부동산중개, 임상병리, 번역 등

3) 비정형업무와 인지적 업무 : 기술 대체 가능성 낮음

- 연구개발, 경영, 기획, 생산품질관리, 공정설계, 법률자문, 의료, 디자인, 상담, 교육 등

4) 비정형업무와 육체적 업무 : 기술 대체 가능성 낮음

- 간병, 육아, 미용, 발골 등

▣ 직업구조 변화의 유형

4차산업시대 등장으로 직업구조 변화는 당연한 결과이지만 그 시기나 그 변화의 적용분야 파급효과에 대해서 많은 연구가 이루어지고 있으며 전문연구자들에 따라서 차이점은 있으나 직업구조 변화에 대해서 부정적으로 말하는 전문가들은 매우 극소수일 것으로 알고 있습니다. 그 유형을 “한국고용정보원 연구보고서”에서는 신기술에 따른 새로운 직업등장분야, 기존직업의 역할 강화분야, 직무의 전문화와 세분화 될것이라는 분야에 따른 기존직업의 역할 강화분야로 그 유형을 분류해 보았다. 따라서 이러한 연구자료를 기초로 관련된 분야에서 일하는 전문가나 앞으로 일을 하게 될 청소년 및 직업군의 속하는 사람들은 세심하게 들여다 볼 정보라고 생각됩니다.

[신기술에 따른 새로운 직업 등장] - 사물인터넷 전문가· - 인공지능 전문가·- 가상현실/증강현실 전문가· - 드론 조종사 / 드론 관제사·- 자율주행차 개발자 - 3D 프린팅 전문가·- 클라우드 엔지니어 - 빅데이터 플랫폼 운영자		[기존 직업의 역할 강화] - IT보안 전문가 - 소프트웨어 개발자 - 로봇개발자·로봇운영관리자/로봇유지보수기술자· - 생명공학자·(스마트팩토리)생산공정설계기술자/생산관리기술자/품질관리 기술자 - 3D모델러
[직무의 전문화/세분화] - 데이터분석가 - 데이터엔지니어, - 데이터사이언티스트, - 빅데이터 시각화 전문가 - IT 보안 전문가 , IoT 보안 전문가, 자율주행차 보안 전 문가,   핀테크 보안 전문가 등 - 소프트웨어 개발자 , 블록체인 전문가, 인공지능 전문가, 스      마트팩토리 SW 전문가		[기존 직업의 역할 강화] - 핀테크 전문가 (금융 + IT)· - 의료정보 분석사 (의료 + 빅데이터 + IT) · - 공유플랫폼 운영자 (경영기획/마케팅 + IT)