나만의 유망직업 찾기!

▣ 직장인의 직업선택 요건 확인과 미래 직업능력은 무엇인가?

앞으로는 직업과 직장이 과거처럼 고정되어 있을 것이라는 막연한 생각의 관점에서 벗어나야 한다는 말은 비즈니스맨들은 10여년 전부터, 그 이전부터 많이 들어왔을 것입니다. 그러나 막상 현재 직장을 가지고 재직중인 사람에게는 현재 직업에 충실하다 보면 다음에 감당해야 할 문제가 자신도 모르게 다가온다는 것을 막연한 생각을 하고 있지만, 기업을 운영하는 CEO들은 기술발전과 더불어 항상 넘쳐나는 인력시장에서 기업을 효율적으로 운영하기 위한 전략수립에 모든 관심이 집중되어있다는 점입니다. 회사원들은 하루 하루 주어진 벅찬일을 처리하는데 급급하다보면 회사의 구조조정이나 글로벌시장에 맞는 기업체질을 강화하기 위한 전략들이 제시되다 보면 항상 잘알고 있다고하면서, 감당하기 힘든 문제들과 부닥치게 되는 것은 흔히 있는 일입니다. 항상 앞을내다보며 CEO들이 생각하는 입장에서 자신이 능동적으로 대처할 수 있는 역량을 대비하는 지혜가 필요합니다. 직업선택 전이나 아니면 현재 직장인들도 과연 내가 직업선택 요건에 몇가지가 부합되고 적합한 직업인지를 점검해 보고 이러한 조건에 부합하는 직업을 선택하기 위해서는 무엇을 더 보완해야 하는지 이번기회를 통해서 확인해 보시기 바랍니다.

O 직업선택 체크목록

직업 선택 기준
1. 고용 전망	전체 일자리가 증가하고 있다
	(기술 대체 가능성) 자동화나 기계화(인공지능)로 하는 일이 없어질 가능성이 낮다.
	취업경쟁률이 높지 않다
2. 고용 안정	본인이 원하면 계속 일을 할 수 있다.(경력단절 후 복귀의 용이성, 연령증가에 따른 육체적 한계가 적음, 고용안정을 법적으로 보장 등)
3. 고용 평등	성별이나 나이, 인종 등으로 임금, 승진 등에서 차별받지 않는다
4. 보상	임금을 기대한 만큼 받을 수 있다
	임금 외 복지혜택(휴가, 재교육 등)이 기대 수준을 충족한다.
5. 근무 여건	법정근로시간 외에 초과근무, 야간근무, 휴일근무 등이 많지 않다.
	육체적/정신적 스트레스가 크지 않다.
	(소음, 냄새, 위험, 먼지)작업환경이 감내할 정도이다.
6. 직업 전문성과 발전 가능성	전문지식을 활용한다
	경력이 쌓일수록 자기개발 또는 전문성이 향상된다
	승진 기회가 많다.
	경력을 쌓은 후 다른 직업으로 전직 또는 창업이 가능하다.
7. 사회 기여	(사회봉사)다른 사람을 직접적으로 도울 수 있다.
	사회적 평판이 높다.
8. 적성과 흥미	사회적 평판이 높다.
	내가 흥미를 갖고 재미있게 할 수 있는 일이다.

▣ 미래 직업능력

미래 직업인은 디지털문해력, 창의력 및 융복합 능력, 창업가 정신, 문제해결 능력, 협업 능력, 공감 및 소통 능력, 자기주도적 학습 능력 등이 필요하다. 4차 산업혁명 시대는 기술과 사회발전속도, 서비스의 수준도 확장되고 더욱 신속하게 변화됨에 따라 개인별 기초능력을 완벽하게 갖추어야 할 것이 요구된다 직업기초 능력으로는 자신의 의사를 표현할 수 있는 ‘의사소통능력’, 기초연산이나 기초통계 등의 ‘수리능력’, 논리적 사고를 바탕으로 문제를 인식하고 대안을 제시할 수 있는 ‘문제해결능력’, 자기를 관리하고 경력개발 계획을 수립할 수 있는 ‘자기개발능력’, 시간, 예산, 물자, 인적자원을 관리할 수 있는 ‘자원관리능력’, 갈등관리, 협상 등에 필요한 ‘대인관계능력’이 있다. 그리고 컴퓨터를 활용하고 각종 정보를 처리하고 활용할 수 있는 ‘정보능력’, 다양한 기술들을 이해하고 적용할 수 있는 ‘기술능력’, 조직의 목표와 국제적 환경변화를 이해할 수 있는 ‘조직이해능력’, 성실성과 준법성 등의 ‘직업윤리’ 등도 필요합니다. 또한 4차 산업혁명 시대에 더 중요한 것은 핵심직업능력으로 다음과 같이 몇가지를 필요로 한다고 볼 수 있습니다

① 디지털 문해력 (Digital literacy, 數字閱讀理解能力)

4차 산업산업 혁명시대가 도래됨에 따라 앞으로 모든 직업 분야에서는 컴퓨터와 IT를 기본으로 이에 대한 기술을 이해하고 활용 및 적용할 수 있는 디지털 문해력이 반드시 필요합니다 디지털 문해력은 실제 소프트웨어를 개발하거나 프로그래밍할 수 있는 기술자적 능력을 말하는 것이 아니라, IT와 컴퓨터에 대한 높은 이해와 활용 능력으로 컴퓨터 소프트웨어와 하드웨어의 특징을 이해하고 이를 업무에 활용하고 적용할 줄 아는 능력을 말합니다. 즉, IT 전반에 대한 높은 이해와 지식을 갖추어야 한다는 것입니다

② 창의력 및 융·복합 능력(Creativity and convergence capabilities)

4차 산업혁명 시대를 맞아 기술, 산업, 학문 간 융합이 더욱 활발히 일어나고 있으며, 산업현장의 변화에 맞춰 대학 학과도 타 학문과 융합되고 있다. 4차산업 혁명시대가 도래하면서 이전에 없던 새로운 제품개발은 물론 서비스 영역도 확대되고 있습니다. 이와같이 미래 유망산업으로 발달되고 각광을 받는 생태계는 다양한 기술이 융합되고 가능해 짐에 따라 반드시 창의성이 요구된다는 것입니다.

4차 산업혁명 시대에는 누가 먼저 새로운 아이디어로 새로운 제품과 서비스를 개발하고, 새로운 산업을 선도하느냐가 매우 중요해 지고 있으며, 4차 산업혁명으로 인한 불확실성의 증가는 기회의 증가를 의미한다는 의미를 함유한다고 봅니다.

③ 창업가 정신(entrepreneurial spirit)

4차 산업혁명 시대에 창의력 및 융·복합 능력과 더불어 필요한 것이 창업가 정신(entrepreneurship)이다. 4차 산업혁명 시대에는 빅데이터, 3D프린터, 스마트폰, 클라우드(cloud), 공유플랫폼 등의 기술 발전으로 산업생태계가 개인이 창업을 하거나 재능과 노동력을 팔기가 더욱 쉬워지고 있습니다. 디지털 기술은 시간과 비용의 비효율성을 단축시키면서 창업과정이 더욱 수월해질 것입니다

4차 산업혁명 기술을 이해하고 활용할 수 있는 능력을 갖추고 창업가 정신으로 무장한다면 더 많은 기회를 잡을 수 있을 것이며 많은 분야에서 창업할 수 있는 분야가 확대되는 기술환경이 제공될 것입니다

④ 문제해결 능력(problem-solving ability)

4차 산업혁명 시대에는 기술진보와 세계화, 세대 및 계층 간 갈등 및 욕구 분출 등으로 인해 사회와 산업현장에서 발생하는 문제들의 복잡도가 매우 높아질 것이며, 상품과 서비스를 개발하거나 시스템을 구축하거나 정책을 기획하고 추진하기 위해서는 기술 간 검증, 국내외 제도 및 문화 간 충돌, 다양한 이해관계자의 협력 등이 필요한데, 이러한 과정에서 발생하는 문제의 복잡성이 더욱 커지고 다양화하게 될것입니다. 사회와 시스템이 복잡해질수록 일상적이지 않은 문제를 찾아내고 해결할 수 있는 사람이 더욱 필요해 질것이며 단답형 사고로는 복잡한 기술 변화와 사회 환경을 풀어가기 힘들것으로 문제해결 능력은 미래 환경과 마주하는 중요한 요소가 아닐 수 없습니다.

⑤ 협업 능력( collaboration capability)

다양한 전문지식과 기술이 복합적이고 복잡함에 따라서 어떤 한 사람이 모든분야를 해결하고 추진하는데에는 한계성이 있습니다 어느 한 프로젝트를 수행하기 위해서도 다양한 분야의 전문가들의 협업이 반드시 필요하며, 그 의미는 서비스의 품질 수준뿐만아니라 다양성에 부합하기 위해서 구성원들 간의 원활한 협업을 위해서 다른 전문가들이 사용하는 기술과 언어를 이해하고, 그들이 일하는 방식과 생각하는 방식을 이해할 수 있는 능력을 확보해야합니다.

⑥ 공감 및 소통 능력(Empathy and communication skills)

우리 사회는 인터넷과 SNS, 가상현실 등으로 연결된 초연결 사회에 진입해 있으며 모든 분야의 내용과 정보는 전세계적으로 실시간으로 공유되고 있다는 점입니다 개인은 물론 기업, 사회의 모든 문제와 개인의 행동과 생각이 전 세계에 실시간으로 공유되고 영향을 미치는 생태공간에서 대중과 공감하고 소통하는 능력이 뛰어나지 않으면 날로 발전되는 기술환경에 살아남기 힘들다는 것입니다. 요즈음은 1인 콘텐츠 창작활동이 확대됨에 따라 유튜버 등의 영향이 매우크며 디자이너, 같은 기계공학기술자나 변호사라 하더라도 사람들의 욕구 (needs)를 이해하고 소통할 수 있는 공감능력을 갖는 사람이 성공할 수 있습니다.

⑦ 자기주도적 학습 능력(self-directed learning ability)

과거의 농경사회에서 직업은 선조들로부터 배우는 지식보다 경험만으로 농업, 어업, 임업 등의 직업과 관혼상제 문화가 가장 중요한 사회문화 환경을 구축하고 있었으며, 그러한 직업에 종사하는 라이프싸이클은 영구적이라고 말할 정도로 몇 대를 이어져 왔습니다. 그러나 과거의 직업문화 환경과 달리 지금의 시대는 기술진보의 속도가 빠르게 진행됨에 따라서 직업능력의 고도화와 차별화 없이는 살이남기 힘들어 평생교육이라는 말이 등장한 것입니다 따라서 자기주도적인 학습 자세와 마음가짐이 필요하다는 것입니다 정해진 과정에 따라 교육을 받는 것은 학교생활 동안이고, 졸업 후에는 스스로 지식과 기술을 찾아 지속적으로 습득하고 개발해야 된다는 것입니다 4차 산업혁명이라는 거친 변화의 바람을 이겨내기 위해서는 기초직업능력을 튼튼하게 함은 물론 논리력, 표현력, 협력과 소통 능력, 디지털 문해력 등 기초직업능력이 튼튼한 사람은 4차 산업혁명이라는 불확실성의 시대에도 적극적으로 대응하고 준비할 수 있는 인재가 될것입니다.