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일자리,진로직업8

직업세계의 변화와 보건•복지분야 신직업 우리나라의 경제성장률과 일자리 문제는 세계경제와 맞물려 항상 어려운 여건에 처해있는 것이 부인할 수 없는 사실이며, 아울러 직업세계의 변화는 시대변화를 막론하고 지속되어 왔으나 최근에는 그 변화속도가 빠름에 따라 신직업이 등장하고 직업간의 경계도 모호해 지고 AI의 등장은 모든산업 전반에 급속도로 확산되면서 소멸되는 직업도 있지만 새롭게 파생되는 일자리도 장기적인 측면에서 예측해 볼 수 있습니다. 청소년은 물론 30, 40대에서도 새롭게 등장하는 신직업군에 대한 정보를 깊이 인식하고 초고령사회로 진입하는 우리나라에서는 의료산업과 국민들의 건강에 대한 관심이 높은 만큼 특히, 노인, 아동, 장애인 등에 대한 복지정책과 맞물려 새롭게 등장하게 될 직업세계 변화에 대하여 중장기적인 안목을 갖을 필요가 있다고 .. 2023. 10. 31.
대학진학 학과결정 걱정거리 이렇게 해결하자! 매년 대학교진학을 앞둔 학부모나 청소년들에게 진로와 관련된 문제는 다양하고 해결방안이 무엇하나 시원한 답을 주거나, 컨설팅해주는 곳도 마땅치 않은 것이 사실이며 애로사항에 봉착하는 문제로 걱정하는 분들이 많을 것이다. 대학을 입학하는데는 재학생도 있고, 재수생들의 입장에서도 많은 문제들이 있을 것이고, 학과선택문제, 서울소재 대학과 지방대학, 4년제대학과 2년제 대학 등과 관련하여 나름대로 해결책을 생각해 보고자 한다. 이러한 문제들은 정확한 답이라고 말할 수 없으며, 다만 교육전문가나 관련 연구원들의 연구자료 의견들을 요약하여 조금이라도 해결방안의 신뢰도를 높이기위한 생각들을 모아 소통하고자 합니다. ▣ 학과는 결정했지만 나중에 후회하지 않을까 걱정이 된다면 좋은 방법이 없을까요? 대학을 입학할 경우에.. 2023. 10. 21.
미래유망 신직업 30선 알아보기 ▣ 미래 유망 신직업 선정의 정의 기준 한국고용정보원 연구에서 신직업의 정의 기준을 1)국내에는 현재 없으나 외국에있는 직업으로 국내에 도입하였을 겨우 활성화하여 일자리 창출이 가능한 직업과 2) 국내에는 인지도는 낮은 새롭게 나타난 직업(직무)로 향후 시장 확장, 수요 증가, 환경 변화 등으로 일자리 창출이 가능한 직업 3) 기존에 존재하는 직업으로 법•제도적으로 아직 정입되지 않아 활성화는 되지 않았지만 종사자의 직업적 안정화 등을 위해 정책적 지원 필요성이 있는 직업을 기준으로 삼았다. 이 연구자료의 공통점은 일자리 창출의 가능성이라는 점이며, 신적업 분야로는 보육/교육분야, 의료/보건, 첨단과학/기술, 안전/환경, 사업서비스, 인터넷/미디아/문화예술, 개인서비스, 농업/해양 등 8개 분야로 요악되.. 2023. 9. 19.
2030 청년의 미래를 함께할 신직업 개인서비스 분야 [PERSONAL SERVICE] 과학기술의 발전과 4차산업의 등장과 함께 세계의 빠른 변화는 사회적변화를 통한 직업도 다양한 분야로, 기존의 직업 관념에서 벗어나 미래지향적으로 접근할 필요가 있다고 생각합니다. 특히, 2030 세대는 자신이 공부하는 전공분야와 적성에 맞는 직업을 탐색하여 미래 지향적으로 사회가 필요로하는 니즈에 역량을 강화할 필요가 있다고 생각합니다. 이러한 직업의 변화는 더욱 가속화되며 지금까지 생각하지 못했던 영역과 서비스 역시 라이프사이클도 단축되면서 전문적인 분야도 지금까지 생각하지 못했던 과거의 이야기들이 현실화되는 실정입니다. 개인서비스(PERSONAL SERVICE) 분야도 매년 변화되는 것을 감안하여 항상 검토하면서 사회변화 환경에 관심을 두고 직업선택에 도움이 되기 바랍니다. 따라서 이번 글에서는 한국.. 2023. 9. 17.
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